Wat ga je doen
Wil jij werken in Ursem waarbij je écht iets kunt betekenen voor onze cliënten? Als medewerker huishoudelijke verzorging werk je in een prettige omgeving, waar jouw inzet dagelijks het verschil maakt.
Je begint de ochtend met een kop koffie of thee samen met je collega’s en bespreekt de planning van de dag. Daarna ga je naar de verschillende afdeling van locatie de Rustenburcht om (slaap)kamers en gemeenschappelijke ruimtes schoon te maken. Op deze manier zorg je voor een schone, veilige en prettige leefomgeving voor onze cliënten.
Een keer sfeer proeven of een dagdeel meelopen? Dat kan!
Wat bieden wij
- Werkdagen en werktijden in overleg: maandag t/m vrijdag tussen 06.15u en 13.00u.
- Werken van 09.00u tot 12.00u mogelijk.
- Salaris in FWG 15 CAO VVT – Max € 2.691 bij een volledige 36-urige werkweek;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
- Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work;
- Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s.
Hoe is dat, werken bij Calidus?
Activiteitenbegeleider
"Wij mogen werken in het huis van de mensen"
Femke Bakker
Activiteitenbegeleider
"Wij mogen werken in het huis van de mensen"
Wat neem je mee
- Je kiest bewust voor het werken in de ouderenzorg
- Jij vind het fijn om iets voor een andere te kunnen betekenen.
Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.
Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren!
Kandidaten worden doorlopend in behandeling genomen. De vacature blijft open staan tot de juiste match is gemaakt.
We maken alleen gebruik van werving- en selectiebureaus op eigen initiatief.
Meer weten?
Neem dan contact op met:
Karen de Vries, recruiter, via T: 06 – 34 04 08 96 (Bellen/Whatsapp)
Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088-0451025
Wie weet tot ziens!