Wat ga je doen
Wij zoeken een collega die in staat is een groep medewerkers te enthousiasmeren in de uitvoering van het werk. Het ontwikkelen van de dienstverlening maakt onderdeel uit van je werk. Als het hiervoor nodig is om een beleidsstuk te schrijven of een proces te verbeteren draai jij je hand nier niet voor om.
Klantcontact is belangrijk; jij hebt regelmatig contact met de zorgmedewerkers en andere stakeholders om de dienstverlening of projecten te bespreken en eventuele klachten op te lossen.
Met als aandachtsgebied keuken en restaurant ondersteun je niet alleen de medewerker maar ben je ook degene die het project voeding meeneemt in het verandertraject; contractbeheer, leveranciersmanagement en initiatieven zoals kok op consult en een voedingsconcept met een afwijkend aanbod krijg jij juist energie van.
Schakelen tussen twee bedrijfsculturen binnen één organisatie; gehandicaptenzorg en ouderenzorg is voor jou geen probleem.
Je bent een verbinder, een coach en inspirator. Je kunt delegeren en vertrouwen wekken en geven. Je luistert goed, durft beslissingen te nemen en knopen door te hakken. Je weet waar je het over hebt. Je hebt overzicht en bent innovatief. Je bent gesprekspartner voor jouw leidinggevende, collega’s en klanten van Calidus en externe leveranciers en samenwerkingspartners.
Samen met het team facilitair managers lever jij een bijdrage aan een verdere professionalisering van de dienstverlening. Gevraagd en ongevraagd geef jij advies en lever jij een positieve bijdrage aan de ontwikkeling van Calidus.
Wat bieden wij
- Salaris in FWG 55 CAO VVT – Max € 5.029 bij een volledige 36-urige werkweek;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
- Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work;
- Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s.
Hoe is dat, werken bij Calidus?
Clustermanager
Wanneer ik een leuke werkdag heb? Heel vaak!
Arne van der Wiele
Clustermanager
Wanneer ik een leuke werkdag heb? Heel vaak!
Wat neem je mee
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een opleiding die relevant is voor deze functie, bijvoorbeeld: Facilitair Management, Bedrijfskunde of Hogere Hotelschool;
- Je zet graag veranderingen in gang, zowel op de inhoud van het werk als op houding en gedrag.
Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.
Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren!
Je kunt reageren t/m 27 april. De gesprekken zijn op 8 mei.
We maken alleen gebruik van werving- en selectiebureaus op eigen initiatief.
Meer weten?
Neem dan contact op met:
Karen de Vries, recruiter, via T: 06 – 34 04 08 96 (Bellen/Whatsapp)
E: karen.devries@wlgroep.nl
Wie weet tot ziens!