Wat ga je doen
Calidus heeft 63 zorgorganisaties in West- Friesland, allemaal met een eigen doelgroep en dus ook eigen behoeftes. Met een jaarlijks inkoop budget van 67 miljoen is de afdeling inkoop er verantwoordelijk voor om deze locaties te ontzorgen. Een complexe puzzel die jij als Senior Inkoopadviseur mag gaan leggen. In deze rol ga jij meebouwen aan de toekomst van Calidus. Tegelijkertijd zorg jij met jouw scherpe oog voor inkoop dat het inkoopproces ondertussen op rolletjes loopt.
Dit ga je doen door:
- Het eerste aanspreekpunt te zijn voor strategische inkoopvraagstukken vanuit het management team. Ook weten interne stakeholders jou te vinden voor tactische en strategische vraagstukken. Jij voert de regie over de inkoopfunctie.
- Het optimaliseren van onze inkoopprocessen en ervoor te zorgen dat alle inkoopprocessen soepel verlopen. Je voert onderhandelingen over inkoop- en (raam)contracten met oog op verbeteringen en kostenbesparingen. Samen met onze collega’s stel je programma’s van eisen op en voer je diverse inkooptrajecten uit.
- Het ontwikkelen van een passende vorm voor jaarlijkse trajecten zoals indexaties, inkoopkalenders en het updaten van de standaarden op basis van de nieuwste ontwikkelingen en compliancy.
- Het nauwgezet volgen van de marktontwikkelingen en deze proactief met collega’s te delen, zodat nieuwe kansen tijdig worden benut.
- De verstaalslag te maken tussen de strategische koers van de organisatie én de operationele inkoop, altijd met oog voor de besteller.
- Ervoor te zorgen dat alle door jou mede ontwikkelde administratieve processen, zoals leveranciersbeoordelingen en contractbeheer, efficiënt en nauwkeurig worden uitgevoerd. Daarnaast stel je periodieke rapportages op, zodat iedereen binnen de organisatie inzicht heeft in de prestaties van onze inkoopactiviteiten.
- Vooruit te denken, kansen en risico’s te zien, organisatiedoelen naar inkoopbeslissingen te vertalen en zorgen dat de organisatie de juiste middelen tegen de juiste voorwaarden krijgt. In de zorg betekent dat ook dat de inkoper bijdraagt aan kwaliteit van leven en zorg voor cliënten, niet alleen aan kostenbesparing.
Jouw nieuwe werkomgeving
De afdeling inkoop is volop in beweging. Hoe mooi is het dat jij ook een belangrijke rol mag gaan spelen bij het opbouwen en samenstellen van het vernieuwde inkoop team. Het team zal gaan opereren op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
De afdeling inkoop is onderdeel van Financiën en Control. Financiën en Control bestaat uit de onderdelen Financiële Administratie (10 collega’s), Client Administratie (8 collega’s), Business Control (5 collega’s) en Inkoop (3 collega’s) en een service desk.
Wat bieden wij
- Je komt te werken in Wognum, regio West-Friesland.
- Salaris in FWG 60 - CAO VVT; op basis van 36 uur
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten. Van mindfulness tot coaching, nét wat je nodig hebt;
- Mooie extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitnessen en een computer/laptop/iPad/thuiswerk regeling;
- Je mag gebruik maken van het platform Benefits at Work - op dit platform kun je flink besparen dankzij leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer;
- Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van nieuwe collega’s.
Wat neem je mee
- Relevante opleiding op hbo-niveau.
- Aanvullende kennis op het gebied van inkoop bijvoorbeeld aan de Inkoop Academie, NEVI of vergelijkbaar;
- Ervaring met strategische aanbestedingen, inkooptrajecten en onderhandelingen;
- Analytisch vermogen: je vertaalt data en rapportages naar slimme inkoopbeslissingen;
- Strategisch inzicht: je koppelt inkoop aan organisatiedoelen;
- Proactieve en oplossingsgerichte houding: je ziet kansen en voorkomt problemen voordat ze ontstaan en coördineert de werkzaamheden van de inkoopfunctie;
- Gedrevenheid om bij te dragen aan optimale zorg en welzijn voor onze cliënten.
Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.
Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren!
We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden.
We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen.
Meer weten?
Neem dan contact op met:
Maud Kuipers, recruiter, via T: 06 – 34 16 57 32 (Bellen/Whatsapp)
Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25
Hopelijk tot ziens!