Wat ga je doen
Als Projectleider Ruimtebeheer en Inventarisbeheer ben je verantwoordelijk voor het volledig en actueel inzichtelijk maken van alle fysieke ruimtes binnen onze organisatie – inclusief het gebruik, de inrichting en de functionaliteit. Vanuit dit overzicht initieer en coördineer je (ver)huisprojecten, herinrichtingen en optimalisatietrajecten. Je zorgt voor efficiënt ruimtegebruik, passend bij ons huisvestingsplan en onze strategische doelen.
Samen met collega’s van Huisvesting, Onderhoud en Beheer zorg je voor een zorgomgeving die praktisch, overzichtelijk en toekomstgericht is ingericht.
Jouw belangrijkste taken:
- In kaart brengen en documenteren van alle ruimtes inclusief inrichting en gebruik;
- Beheren van een integraal ruimteoverzicht ter ondersteuning van planning en besluitvorming;
- (Her)inrichten van ruimtes en adviseren over inrichting, werkplekconcepten en bezetting;
- Coördineren van (ver)huisprojecten en herinrichtingsprojecten;
- Aansturen van interne en externe partijen en bewaken van budget, kwaliteit en planning;
- Toezien op naleving van afspraken in het huisvestingsplan;
- Signaleren van knelpunten en aandragen van verbetervoorstellen;
- Naleven van wet- en regelgeving op het gebied van arbo, veiligheid en duurzaamheid;
- Verantwoordelijkheid voor het beheer en onderhoud van losse inventaris en inrichting.
Jij bent een verbinder met overzicht én daadkracht. Je weet collega’s mee te nemen in veranderingen en houdt altijd het totaalplaatje in het oog.
Wat bieden wij
- Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden;
- Salaris in FWG 50 - CAO VVT - bij een volledige 36-urige werkweek;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
- Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work;
- Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s.
Wat neem je mee
- MBO/HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Facility Management, Bouwkunde, Vastgoed of Technische Bedrijfskunde;
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie;
- Analytisch sterk en organisatorisch vaardig;
- Goede communicatieve vaardigheden en oog voor gebruikersbehoeften;
- Affiniteit met inrichting, werkplekconcepten en digitale systemen (zoals FMIS).
Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.
Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren! Je kunt reageren tot en met zondag 6 juli a.s. Houd er rekening mee dat we geschikte kandidaten mogelijk al vóór deze datum uitnodigen voor een gesprek.
We maken alleen gebruik van werving- en selectiebureaus op eigen initiatief.
Meer weten?
Neem dan contact op met:
Gijs Ooijevaar, Recruiter
06 – 24585333 (Bellen/Whatsapp)
Gijs.Ooijevaar@calidus.nl
Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer: 088-0451025
Wie weet tot ziens!