Wat ga je doen
Als medewerker personeelsadministratie stel je alles in werking om iedere maand weer alle mutaties tijdig verwerkt te krijgen. Je weet je hierbij servicegericht op te stellen. Je krijgt een dynamische rol met veel verantwoordelijkheid en je gaat gestructureerd te werk bij het controleren en verwerken van personele mutaties, het achterhalen en controleren van informatie en het beantwoorden van vragen. Zo zorg jij voor een actuele en inzichtelijke administratie en ondersteun je jouw P&O-collega’s bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Die afwisseling is jou op het lijf geschreven.
Als medewerker personeelsadministratie werk je in een gezellig team van hardwerkende collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat de gehele personeelsadministratie op rolletjes loopt. Je komt terecht in het team van P&O en ontvangt leiding van de Teamleider HR-Services. Je hebt drie collega’s administratie en twee collega’s procesbeheer waarmee je nauw samenwerkt. Je draagt actief bij aan de samenwerking van het team.
Samen met de afdeling P&O werk je in een nieuw gebouw in Wognum met mooie werkplekken, digitale middelen en bieden wij jou de mogelijkheid om flexibel en hybride te kunnen werken.
Wat bieden wij
- Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden;
- Salaris in FWG 40 CAO VVT – Max € 3.590 bij een volledige 36-urige werkweek;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
- Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work.
Hoe is dat, werken bij Calidus?
Assistent clusterhoofd ambulant
Begonnen als stagiaire en doorgegroeid
Michelle Marcus
Assistent clusterhoofd ambulant
Begonnen als stagiaire en doorgegroeid
Wat neem je mee
- Je hebt een diploma op mbo-niveau richting administratie;
- Kennis van AFAS is een pre;
- Je blijft accuraat en ordelijk werken onder tijdsdruk en je weet bij voorkeur ook zelf prioriteiten te stellen.
Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.
Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren!
Je kunt reageren tot 23 juni 2025. Houd er rekening mee dat we geschikte kandidaten mogelijk al vóór deze datum uitnodigen voor een gesprek.
We maken alleen gebruik van werving- en selectiebureaus op eigen initiatief.
Meer weten?
Neem dan contact op met:
Laurens Tijhuis, recruiter, via T: 06 – 28 19 24 69 (Bellen/Whatsapp)
Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088-0451025
Wie weet tot ziens!