Wat ga je doen
Calidus is een organisatie met een breed palet aan ouderenzorg en aan zorg, ondersteuning en behandeling voor mensen met een beperking in West-Friesland. Calidus neemt door dit brede palet een unieke positie in binnen de regio.
Onze visie is dat “het leven mooier is wanneer we naar elkaar omzien”.
De ambitie is om duurzaam hoogwaardige zorg voor kwetsbare mensen te bieden vanuit een doorgaande lijn aan zorg, ondersteuning, begeleiding, behandeling en advies. Daarbij gaat het om tijdelijke of langdurige zorg en om intramurale of ambulante zorg die wij aan onze 3.900 cliënten bieden. Dit doen wij vanuit het principe van “passende zorg”, waarbij de eigen regie van de cliënt centraal staat. De zorg wordt gefinancierd vanuit verschillende financieringsstromen.
In gezamenlijkheid is gewerkt aan een strategische koers voor Calidus die in de zomer 2024 is vastgesteld. Na het zorgvuldig bepalen van de strategische koers voor de komende jaren, is het nu tijd om deze te implementeren en samen de (kwaliteit van) dienstverlening verder te ontwikkelen en te bouwen aan de organisatie. Daarbij wil Calidus haar positie in de regio verder verstevigen. De basis voor dit alles is er. Calidus is een gezonde organisatie, met enthousiaste en bevlogen medewerkers.
Calidus is op zoek naar een bestuurssecretaris die:
- De 2-hoofdige Raad van Bestuur adviseert en faciliteert, waaronder de strategische agenda, beleidscyclus en juridische zaken. In dit kader ben je deelnemer aan de vergaderingen van de Raad van Bestuur, van het Strategisch Team en van de Raad van de Toezicht;
- De secretarispositie verder gaat vormgeven en een actieve rol heeft in het aanjagen en structureren van de beleidscyclus, in nauwe verbinding met de strategische koers van de organisatie;
- Een professionele, adviserende en kritische gesprekspartner is voor (de leden van) de Raad van Bestuur;
- Verbinding zoekt, verbindend is en sparringpartner is voor de leden van het Strategisch Team;
- De Raad van Toezicht ondersteunt bij de uitvoering van hun taak;
- Relevante ontwikkelingen volgt op het gebied van governance en daaraan gerelateerde wetgeving en deze vertaalt naar de praktijk:
- Centraal aanspreekpunt is voor de medezeggenschapsorganen:
- Zorgt voor het opstellen en bewaken van termijnagenda’s voor de bestuurlijke overlegvormen:
- Inhoudelijk en procesmatig de bestuurlijke overlegvormen voorbereidt:
- Zorgt voor de kwaliteit van de beslisdocumenten; bestuurlijk beoordeelt, redigeert en (onderdelen van) documenten en voorstellen schrijft.
Verder geeft de bestuurssecretaris in deze brede functie leiding aan de stafonderdelen secretariële en ambtelijke ondersteuning van de cliëntenraad en ondernemingsraad, klachtenfunctionarissen, informatiemanager, security-officer, functionaris gegevensbescherming en het bestuurssecretariaat.
Wie ben jij?
Je beschikt over senioriteit om op te treden als kritisch gesprekspartner en op strategisch niveau te denken en handelen. Verder heb je een uitstekend gevoel voor (bestuurlijke) verhoudingen en weet verschillende belangen en tegenstellingen goed in te schatten en speel je waar nodig hierin een proactieve rol. Continue blijf je bij alles wat je doet het grotere geheel overzien vanuit de strategie van de organisatie en schakel je op tussen de verschillende niveaus en de afdelingen van de organisatie.
Vanuit je professionaliteit en kwaliteitsbewustzijn weet je zorgvuldig te plannen en hiermee tijdig en de juiste besluitvorming voor te bereiden en te bewaken. Je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is duidelijk en concreet.
Wat bieden wij
- Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden;
- Salaris in FWG 70 CAO VVT;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
- Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work;
- Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s.
Wat neem je mee
- een academisch werk-/denkniveau en een afgeronde studie op dat niveau;
- ervaring in een soortgelijke functie (bij voorkeur in een zorgorganisatie);
- in staat om de maatschappelijke en sectorale ontwikkelingen te vertalen naar beleid en uitvoering;
- gestructureerd en organisatorisch sterk;
- het vermogen om te bewegen tussen de linies en te acteren op het snijvlak van inhoud en proces en continue te schakelen tussen strategie en uitvoering;
- creatief en oplossingsgericht;
- een stevige persoonlijkheid met lef en humor;
- organisatiesensitief, zelfstandig, proactief, toegankelijk en communicatief sterk;
- een heldere mondelinge en schriftelijke schrijfstijl ten behoeve van beleidsnotities en andere relevante stukken;
- een verbindende persoonlijkheid; betrouwbaar, vertrouwenwekkend en dienstverlenend;
- In staat om in het krachtenveld van soms tegengestelde belangen bij tegendruk overeind en in balans te blijven.
Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.
Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren!
We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden.
Meer weten?
Neem dan contact op met:
Karen de Vries, recruiter, via T: 06 – 34 04 08 96 (Bellen/Whatsapp)
Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25
Wie weet tot ziens!