Intervisie is een waardevolle manier om samen te leren en elkaar te ondersteunen. In een gestructureerde setting help je als professionals elkaar om vraagstukken uit de werksituatie vanuit nieuwe perspectieven te bekijken. Dit leidt niet alleen tot frisse inzichten, maar ook tot gedragsverandering en betere oplossingen in de praktijk.
Tijdens intervisiebijeenkomsten bespreek je onderwerpen die jullie bezighouden, zoals het werk zelf, de samenwerking met collega’s of je rol binnen de organisatie. Je neemt niet alleen deel als luisteraar, ook breng je zelf casussen in en geef je advies aan anderen. Iedereen ontvangt zo waardevolle feedback en nieuwe ideeën van de groep, samen maken jullie het verschil voor elkaar!
Intervisie draait om reflectie, niet om oordelen. Binnen een veilige en gelijkwaardige omgeving delen deelnemers hun kennis en ervaringen om elkaar te helpen groeien. Een professionele coach begeleidt het proces. De coach bewaakt de structuur en zorgt ervoor dat iedereen de ruimte krijgt om hun uitdagingen te verwoorden en de kans heeft om tijdens de sessies te leren en zich te ontwikkelen.
Zo biedt intervisie een kans om stil te staan bij je werk, nieuwe inzichten op te doen en met hernieuwde energie en zelfvertrouwen verder te gaan!
Methodieken en werkvormen
- Casuïstiekinbreng vanuit de deelnemers
- Systematisch en actief luisteren
- Vragen stellen vanuit een open en nieuwsgierige houding
- Reflectie op het eigen handelen en gedrag
- Alternatieve handelingen of gedrag onderzoeken
- Feedback en/of advies geven en ontvangen
- Actief bijdragen aan de kwaliteit van het intervisie-proces
Effecten van intervisie
- Je leert van elkaars deskundigheid, ervaringen en creativiteit
- Je leert jouw eigen sterke en zwakke kanten (her-)kennen
- Jouw zelfinzicht en reflectief vermogen worden vergroot
- Je verbreedt je gedragsrepertoire waardoor je in verschillende situaties adequaat kunt handelen
- Je kunt je eigen methodieken en strategieën toetsen en uitbreiden
- Je weet zodanig te communiceren dat de ander tot een nieuw inzicht komt
Praktische informatie
De maximale groepsgrootte van een intervisie is 6 deelnemers. Er zijn minimaal 4 begeleidde sessie van 2 uur per groep, met een tussenliggende periode van 4 tot 6 weken. Heb je interesse in het volgen van intervisie? Neem contact op met je leidinggevend of met leren en ontwikkelen. Werk je ergens anders en heb je interesse? Dan is de investering: € 495,00 (vrijgesteld van BTW), per sessie van 2 uur. Neem contact op met één van onze accountmanagers.
Startdata en planning
Heb je interesse in het volgen van een intervisie? Neem contact op!