Samen met je coach werk je aan wat jij belangrijk vindt, met het heden én de toekomst als focus. Soms kijken we even terug naar het verleden, vooral wanneer dat je belemmert. Je wordt uitgedaagd om zelf inzichten te krijgen en de antwoorden te vinden die jou verder helpen. Calidus zet je weer in je eigen kracht!

Individuele coaching helpt je om vooruit te kijken en te groeien, met focus op het heden en de toekomst. We kijken alleen naar het verleden als het je belemmert of kan bekrachtigen. Maar altijd met het oog op het nu en hoe het je verder kan brengen, zodat je kunt blijven groeien. Wij helpen je jezelf te helpen. 

Je coach biedt je waardevolle tools en ondersteuning, zodat jij stappen kunt zetten richting de beste versie van jezelf. Jij staat centraal, jouw persoonlijke doelen zijn het uitgangspunt. Samen werken we aan jouw ontwikkeling, op een manier die bij jou past!

De coaches van Calidus zijn professioneel coach en aangesloten bij de Nederlandse Orde van BeroepsCoaches (NOBCO). Zij onderschrijven de richtlijnen van de Internationale Ethische code voor coaches (ICE).

Mogelijke resultaten:

• Bewustwording en persoonlijk groei

• Angsten en onzekerheid overwinnen

• Doorbreken van ingesleten patronen

• Verwerken van intense ervaringen

• Balans creëren tussen werk en privé

• Eigenaarschap vergroten op eigen gedrag 

• Eigen regie omarmen

Dit zijn voorbeeld vragen, iedereens hulpvraag is natuurlijk anders. We stemmen het coachingtraject samen af op jouw unieke situatie. Passende ondersteuning, persoonlijk en oprecht, dat is waar de coaches van Calidus voor staan! 

Calidus staat klaar voor iedereen!

Onze coaches staan niet alleen klaar voor onze medewerkers, maar voor iedereen. Werk je ergens anders en heb je interesse? Dan is de investering: € 149,00 (ex. BTW) per sessie (ca. 1,5 uur). Neem contact op met één van onze accountmanagers.

Teamcoaching helpt teams om beter samen te werken en als groep te groeien. De focus ligt op onderlinge interactie, de basis communicatie, zodat jullie niet alleen prettiger samenwerken, maar ook effectiever en efficiënter functioneren. Met elkaar, voor elkaar. Samen zorgen we ervoor dat jullie weer een écht team worden! 

Tijdens de coaching kijken we naar wat goed gaat en waar belemmeringen zitten. Samen op een positieve manier, vanuit de huidige situatie stappen zetten naar de gewenste situatie. Soms zijn er bijvoorbeeld ingesleten patronen die verandering in de weg staan – daar ligt dan de sleutel tot groei. De coach helpt deze patronen zichtbaar te maken en begeleidt jullie stap voor stap naar een sterker en hechter team.

Jullie bepalen zelf het doel, en de coach biedt de juiste tools en inzichten om dat doel te bereiken. Samen werken we aan een team waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt!

De coach kan met het team werken aan:

• Onderlinge samenwerking en verhoudingen

• Eigenaarschap; nemen van verantwoording

• Communicatie; binnen en buiten het team

• Besluitvorming

• Zelforganisatie

• Genereren van ideeën en initiatieven

• Resultaatgericht werken

• Ontwikkelen gemeenschappelijke visie en missie

Resultaten:

• Verbetering van de sfeer, inzet, creativiteit en resultaten

• Verbeterde onderlinge communicatie en overleg

• Iedereen kent de kwaliteiten en valkuilen van zijn bijdrage in het team

• Gezamenlijkheid: verbinding met elkaar en met teamdoelen

• Eigenaarschap: verantwoordelijkheid vragen én durven geven

Dit zijn enkele voorbeelden, iedere groep is natuurlijk uniek. Onze coaching is maatwerk, samen kijken we naar wat jullie nodig hebben! 

Wij bieden ook de volgende vormen van teamcoaching: teamontwikkeling, communicatie, feedback, samenwerking, veiligheid, zelforganisatie en supervisie.

Calidus staat klaar voor iedereen!

Onze coaches staan niet alleen klaar voor onze medewerkers, maar voor iedereen. Werk je ergens anders en heb je interesse? We rekenen een sessietarief. Teamcoaching is maatwerk, vraag een offerte aan voor de prijzen. Neem contact op met één van onze accountmanagers.

Intervisie is een waardevolle manier om samen te leren en elkaar te ondersteunen. In een gestructureerde setting help je als professionals elkaar om vraagstukken uit de werksituatie vanuit nieuwe perspectieven te bekijken. Dit leidt niet alleen tot frisse inzichten, maar ook tot gedragsverandering en betere oplossingen in de praktijk. 

Tijdens intervisiebijeenkomsten bespreek je onderwerpen die jullie bezighouden, zoals het werk zelf, de samenwerking met collega’s of je rol binnen de organisatie. Je neemt niet alleen deel als luisteraar, ook breng je zelf casussen in en geef je advies aan anderen. Iedereen ontvangt zo waardevolle feedback en nieuwe ideeën van de groep, samen maken jullie het verschil voor elkaar!

Intervisie draait om reflectie, niet om oordelen. Binnen een veilige en gelijkwaardige omgeving delen deelnemers hun kennis en ervaringen om elkaar te helpen groeien. Een professionele coach begeleidt het proces. De coach bewaakt de structuur en zorgt ervoor dat iedereen de ruimte krijgt om hun uitdagingen te verwoorden en de kans heeft om tijdens de sessies te leren en zich te ontwikkelen.

Zo biedt intervisie een kans om stil te staan bij je werk, nieuwe inzichten op te doen en met hernieuwde energie en zelfvertrouwen verder te gaan!

Methodieken en werkvormen:

• Casuïstiekinbreng vanuit de deelnemers

• Systematisch en actief luisteren

• Vragen stellen vanuit een open en nieuwsgierige houding

• Reflectie op het eigen handelen en gedrag

• Alternatieve handelingen of gedrag onderzoeken

• Feedback en/of advies geven en ontvangen

• Actief bijdragen aan de kwaliteit van het intervisie-proces

 Effecten van intervisie:

• Je leert van elkaars deskundigheid, ervaringen en creativiteit

• Je leert jouw eigen sterke en zwakke kanten (her-)kennen

• Jouw zelfinzicht en reflectief vermogen worden vergroot

• Je verbreedt je gedragsrepertoire waardoor je in verschillende situaties adequaat kunt handelen

• Je kunt je eigen methodieken en strategieën toetsen en uitbreiden

• Je weet zodanig te communiceren dat de ander tot een nieuw inzicht komt

Praktische informatie

De maximale groepsgrootte van een intervisie is 6 deelnemers. Er zijn minimaal 4 begeleidde sessie van 2 uur per groep, met een tussenliggende periode van 4 tot 6 weken.

Heb je interesse in het volgen van intervisie? Neem contact op met je leidinggevend of met leren en ontwikkelen.

Werk je ergens anders en heb je interesse? Dan is de investering: € 495,00 (vrijgesteld van BTW), per sessie van 2 uur. Neem contact op met één van onze accountmanagers.

Startdata en planning

Heb je interesse in het volgen van een intervisie? neem contact op!