Wat ga je doen
Als Wijkverpleegkundige ben jij de verbindende schakel in de zorg. Je kijkt verder dan de zorgvraag alleen en zorgt ervoor dat cliënten de ondersteuning krijgen die past bij hun situatie. Daarbij stimuleer je mensen om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen en houd je oog voor wat zij zelf en samen met hun netwerk kunnen.
Je combineert verpleegkundige expertise met regie en coaching. Je stelt indicaties, vertaalt deze naar passende zorgplannen en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de zorg. Je overziet het totaalplaatje, signaleert veranderingen en stuurt bij waar nodig.
Daarnaast ben je een vraagbaak en coach voor je collega's. Je begeleidt hen in de dagelijkse praktijk, deelt je kennis en stimuleert een professionele samenwerking binnen het team. Samen met andere zorgprofessionals, zoals huisartsen, casemanagers, paramedici en mantelzorgers, zorg je ervoor dat cliënten de juiste zorg op het juiste moment ontvangen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het indiceren, organiseren en evalueren van wijkverpleging;
- Het opstellen, uitvoeren en bijstellen van zorgplannen;
- Het coördineren van complexe zorgsituaties en het bewaken van de kwaliteit van zorg;
- Het coachen, begeleiden en ondersteunen van collega's in hun professionele ontwikkeling;
- Het onderhouden van contacten met cliënten, naasten en samenwerkingspartners in de wijk;
- Het signaleren van ontwikkelingen en verbeterkansen en het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de wijkzorg;
- Het zorgvuldig vastleggen van zorg in het digitale cliëntdossier.
Kortom: een veelzijdige functie waarin je niet alleen zorg verleent, maar ook richting geeft aan de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling van het team.
Wat bieden wij
- Salaris in FWG 50 CAO VVT(getoonde range is op basis van 36 uur);
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
- Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work;
- Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s.
Hoe is dat, werken bij Calidus?
Wijkverpleegkundige
Claudia brengt warmte en zorg in de wijk
Wat neem je mee
- ervaring als verpleegkundige;
- ervaring met of de ambitie om collega's te coachen en begeleiden;
- een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en organisatorisch inzicht;
- goede communicatieve vaardigheden;
- Digitale vaardigheden: je werkt efficiënt met zorgdossiers, planningssystemen en andere digitale middelen.
Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.
Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren!
We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden.
We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen.
Meer weten?
Neem dan contact op met:
Jorine de Boer-Bakker, recruiter, via T: 06 - 34 66 39 40 (Bellen/Whatsapp)
Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25
Wil je eerst sfeer komen proeven? Dat kan natuurlijk!
Wie weet tot ziens!