Wat ga je doen
Calidus is een toonaangevende organisatie in de gehandicapten- en ouderenzorg, met meer dan 2800 medewerkers. Wij staan voor warmte, vertrouwen en professionaliteit, precies zoals wij zorg en ondersteuning bieden aan ouderen en mensen met een verstandelijke beperking.
Als corporate recruiter ben jij verantwoordelijk voor het werven van zorgprofessionals voor onze locaties in de gehandicaptenzorg en ouderenzorg in West-Friesland. Jij weet als geen ander hoe je talent aantrekt én behoudt in een krappe arbeidsmarkt.
Je gaat aan de slag met:
- Sourcen van kandidaten via LinkedIn, Indeed, zorgnetwerken, etc;
- Meedenken over employer branding en arbeidsmarktcommunicatie;
- Opbouwen en onderhouden van talentpools;
- Samenwerken met HR, opleidingscoördinatoren en communicatie & marketing.
In deze dynamische rol ben jij in de basis verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces. Daarnaast haal jij je energie uit het samen verder vormgeven van het team recruitment en het verbeteren van de processen.
Jij speelt een cruciale rol in het behalen van onze doelen en werkt nauw samen met verschillende stakeholders. Met jouw energie en overtuigingskracht zorg je ervoor dat iedereen vertrouwen heeft in jouw aanpak!
Je onderhoudt intensief contact met afdelingen zoals zorgteams en de ondersteunende afdelingen en zorgt ervoor dat hun wensen en behoeften worden vertaald naar de juiste wervingsstrategie.
Is je interesse gewekt of heb je vragen neem contact met ons op!
Wat bieden wij
- Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden;
- Salaris in FWG 50 - CAO VVT;
- We bieden hybride werken aan met een gezamenlijk kantoor in Wognum;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten. Van mindfulness tot coaching, nét wat je nodig hebt;
- Mooie extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling;
- Je mag gebruik maken van het platform Benefits at Work - op dit platform kun je flink besparen dankzij leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer.
Wat neem je mee
- Hbo werk- en denkniveau;
- Ervaring als (corporate) recruiter, in een rol binnen de zorg of non-profit heeft de voorkeur;
- Creatief, mensgericht en overtuigend;
- De ambitie om samen het team recruitment te optimaliseren en verder vorm te geven.
Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.
Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren!
We beoordelen kandidaten doorlopend. De vacature blijft open tot we de juiste match vinden
Wij werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf benaderen.
Meer weten?
Neem dan contact op met:
Laurens Tijhuis, recruiter, via T: 06 – 28 19 24 69 (Bellen/Whatsapp)
Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25
Wie weet tot ziens!