Wat ga je doen
Als (Persoonlijk) Begeleider werk je met een groep van vier mannen en drie vrouwen in de leeftijd van 31 tot 67 jaar. De cliënten van Wentel 1A hebben een ernstige verstandelijke beperking. Sommigen laten daarnaast autistiform gedrag zien. Een aantal cliënten krijgt ook de dagbesteding op de woning aangeboden.
In deze groep draait het om nabijheid, vertrouwen en een veilige, vertrouwde omgeving. Jij biedt de cliënten de aandacht en geborgenheid die zij nodig hebben en stimuleert hen om, binnen hun mogelijkheden, zoveel mogelijk zelf de regie over hun leven te voeren.
Je doet dit door:
- Zelfvertrouwen en rust uit te stralen, zodat cliënten zich veilig bij je voelen.
- Nabijheid en geborgenheid te bieden en goed aan te sluiten bij de behoeften van iedere cliënt.
- Cliënten te stimuleren in hun zelfredzaamheid, eigen regie en deelname aan hun leefomgeving.
- Een positieve bijdrage te leveren aan een betekenisvolle invulling van hun dag, waarbij wensen, mogelijkheden en behoeften centraal staan.
- Goede begeleiding te bieden bij ADL en dagelijkse activiteiten.
- Te werken volgens de LACCS-visie. Je wordt hierin geschoold, ondersteund en gecoacht.
- Te zorgen voor een prettige sfeer en een veilige, verzorgde woon- en dagbestedingsomgeving.
- Zelfstandig te werken en tegelijkertijd klaar te staan voor je collega's.
- De afspraken uit de ondersteuningsplannen te vertalen naar de dagelijkse begeleiding.
Je kijkt naar wat een cliënt wél kan en biedt ruimte om te oefenen, te ontdekken en te groeien. Samen maak je het dagelijks leven zo betekenisvol mogelijk. Daarbij is er ruimte om te leren van wat minder goed gaat en samen successen te vieren.
Je komt terecht in een betrokken en gedreven team waarin collega's op elkaar kunnen bouwen. Juist wanneer een situatie uitdagend is, sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met onder andere de gedragsdeskundige, coach on the job en clustermanager. We geven elkaar directe feedback en leren daarvan. Zo bouwen we samen aan een veilige en prettige omgeving, waarin zowel cliënten als medewerkers zich gezien en gesteund voelen.
Wat bieden wij
- Salaris in FWG 35, FWG 40, FWG 45 CAO GHZ;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
- Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work;
- Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s.
Wat neem je mee
- Afgeronde MBO opleiding niveau 3 of 4 richting zorg en welzijn
- Je bent in staat om gedrag te vertalen en de begeleiding hierop aan te passen
- Je beschikt over zelfreflectie en functioneert prima in een team.
Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.
