Wat ga je doen
Als Nachtzorgmedewerker ben je actief op onze hoofd locatie in Wognum en verschillende buitenlocaties in de regio. Geen nacht is hetzelfde. De ene nacht werk je samen met collega's vanuit de uitluisterpost en houd je overzicht over de zorg. De andere nacht sta je midden in de directe begeleiding en verzorging van cliënten.
Je werkt met verschillende doelgroepen: van cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) tot cliënten met een intensieve begeleidings- en verzorgingsvraag. Samen kijken we welke locaties en doelgroepen het beste passen bij jouw ervaring, kwaliteiten en interesses.
Tijdens je nachtdienst:
- Bied je cliënten begeleiding, verzorging en een vertrouwd aanspreekpunt gedurende de nacht;
- Zorg je voor rust, veiligheid en een prettige leefomgeving;
- Stel je cliënten gerust en bied je een luisterend oor wanneer dat nodig is;
- Ondersteun je bij ADL en andere verzorgende werkzaamheden;
- Houd je veranderingen en bijzonderheden goed in de gaten en handel je adequaat bij onverwachte situaties;
- Houd je vanuit de uitluisterpost overzicht, coördineer je de zorg en ondersteun je collega's waar nodig;
- Werk je zelfstandig op buitenlocaties, waarbij je altijd contact kunt houden met het nachtzorgteam.
De afwisseling tussen coördineren, verzorgen en begeleiden vraagt om iemand die gemakkelijk schakelt, verantwoordelijkheid neemt en ook in de nacht stevig in zijn of haar schoenen staat.
Een mooie ontwikkeling: vanaf juli 2026 vervangen we onze nacht domotica, waaronder de uitluistersystemen. Je gaat dus werken met nieuwe, slimme technologie die meldingen filtert en je helpt om je aandacht te richten op wat écht belangrijk is: de zorg en veiligheid van onze cliënten.
Jouw team
Je komt terecht in een hecht en betrokken nachtzorgteam van ongeveer 13 collega's per nacht. Een mooie mix van jong en oud, met verschillende achtergronden, ervaringen en expertises. Veel collega's werken al jarenlang samen. Dat zorgt voor onderling vertrouwen, korte lijnen en een sterke samenwerking.
Je werkt regelmatig zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Collega's weten elkaar te vinden, delen hun kennis en springen bij wanneer dat nodig is. Juist die verbondenheid maakt het team sterk.
Wat bieden wij
- Een ORT van 144% op doordeweekse dagen en gemiddeld 155% in het weekend;
- Diensten van 9 en 9,5 uur;
- De mogelijkheid om te werken met een stempelrooster en terugkerende diensten;
- Een rooster waarin we luisteren naar jouw wensen en waar mogelijk werken met vaste reeksen;
- Een verantwoordelijke functie waarin eigen inbreng wordt gewaardeerd;
- Salaris conform FWG 35 of FWG 40 van de CAO Gehandicaptenzorg;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Faciliteiten om goed in je vel te zitten;
- Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness, een computer-/laptop-/iPad-regeling en Benefits at Work;
- Een bonusregeling van € 350,- netto wanneer je een nieuwe collega aandraagt.
Wat neem je mee
- Minimaal een afgeronde zorgopleiding op niveau 2;
- Je beheerst de voorkomende verpleegtechnische handelingen of bent bereid deze te leren;
- Affiniteit met verschillende doelgroepen en zorgvragen;
- Een zelfstandige, verantwoordelijke en proactieve werkhouding;
- Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
- Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende situaties en zorgvragen.
Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.
