Begeleider Ouderenzorg in opleiding

Wat ga je doen

Dit opleidingstraject stelt je in staat zelfstandig binnen de ouderenzorg te werken. Je bent direct in dienst en volgt een flexibel scholingsprogramma van een jaar. Je wordt ondersteund door een coach en een werkbegeleider. De opleiding is opgebouwd uit twee of vier blokken van een halfjaar. Je hebt de mogelijkheid om na een halfjaar door te stromen naar de reguliere bbl opleiding Verzorgende IG.

Dit traject is ontwikkeld in samen­werking met het Talland college. Bij het Talland College word je uitgenodigd je talenten te ontwikkelen en in te zetten. Leren is proberen! Je leert je eigenaarschap te nemen.

Je kunt uitstromen met de volgende mogelijkheden:

1. Interne scholing van 1 jaar.

2. Diploma mbo-3 Verzorgende IG (2 jaar) De student volgt leerjaar 1 intern bij WLGroep. Leerjaar 2 is een bbl-jaar bij het Talland College. De student krijgt dit jaar les voor de overige certificaten en volgt de mbo verplichte vakken: Nederlands, Engels, rekenen en burgerschap.

Inloopmomenten

Wil je eerst een keer in gesprek voor alle mogelijkheden met een van onze opleidingsadviseurs?

Dat kan! We heten je van harte welkom op een van onze inloopmomenten voor het stellen van vragen over werken en/of leren:

• Dinsdag 6 mei 18.30u tot 20.00u Avondlicht. Geldelozeweg 66 in Hoorn

• Woensdag 18 juni 10.00u tot 12.00u Westerhof, Westerstraat 175 in Enkhuizen

Wat bieden wij

• Interne opleiding van 1 jaar;
• Je kunt iedere maand starten;
• Direct werken en leren in de praktijk;
• Mogelijkheid tot het behalen van mbo certificaten en een erkend mbo diploma;
• Salaris in FWG 35 CAO VVT – Max € 3256,53 bij een volledige 36-urige werkweek;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten. Van mindfulness tot coaching, nét wat je nodig hebt;
• Mooie extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling;
• Je mag gebruik maken van het platform Benefits at Work - op dit platform kun je flink besparen dankzij leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer;
• Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s.

Hoe is dat, werken bij Calidus?

Wijkverpleegkundige

Starten binnen onze organisatie voelde als een warm bad.

Claudia Ruiter

Wijkverpleegkundige

Starten binnen onze organisatie voelde als een warm bad.

Lees meer

Wat neem je mee

• Je bent minimaal 18 jaar bij aanvang van de opleiding;
• Je bent bereid om zowel dag-, avond- weekenddiensten te werken.

Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.

Enthousiast?

Wacht dan niet met reageren!  

Je kunt reageren tot XX. De gesprekken zijn gepland op XXX 

Kandidaten worden doorlopend in behandeling genomen. De vacature blijft open staan tot de juiste match. 

Je kunt reageren tot XX. We ontvangen graag je sollicitatie voor XX. Houd er rekening mee dat we geschikte kandidaten mogelijk al vóór deze datum uitnodigen voor een gesprek. 

We maken alleen gebruik van werving- en selectiebureaus op eigen initiatief.  

  
Meer weten?  

Neem dan contact op met:  

Merlin Swart, recruiter, via T: 06 - 14 30 55 96  (Bellen/Whatsapp)  

E: merlin.swart@wlgroep.nl  

of  

Neem dan contact op met:  

Karen de Vries, recruiter, via T: 06 – 34 04 08 96 (Bellen/Whatsapp)  

E: karen.devries@wlgroep.nl  

of  

Neem dan contact op met:  

Lie San Tan, recruiter, via T: 06 – 42 47 80 67 (bellen/Whatsapp)  

E: liesan.tan@wlgroep.nl  

Wie weet tot ziens!