Wat ga je doen
Op de Roerdomp in de wijk Kersenboogerd in Hoorn wonen ouder wordende cliënten met een verstandelijk en/of lichamelijke beperking in 6 kleine woongroepen, waarbij elke bewoner de beschikking heeft over een eigen appartement met een woon-, slaap- en badkamer. Je komt in een energiek team waarbij je samen werkt op 2 verschillende afdelingen met ieder 6 bewoners. Beide groepen hebben hun eigen karakter en ondersteuning behoefte.
Op Roerdomp B wonen 6 cliënten met een lichte tot matig verstandelijke beperking. Bij een aantal bewoners is sprake van dementie en is het belangrijk om deze bewoners te begeleiden bij het verlies (en rouw) van cognitieve functies. Ook het contact met familie en netwerk van de bewoners is een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden. Bij de meeste bewoners ligt de nadruk op begeleiding en lichte ondersteuning in de ADL. Bij 1 bewoner nemen wij de ADL zorg volledig over.
Op Roerdomp E wonen zes cliënten met een lichte tot matige verstandelijke en/of lichamelijke beperking. Naast ondersteuning bij de persoonlijke verzorging ligt de nadruk op begeleiding. Je helpt cliënten bij dagelijkse activiteiten, stimuleert hen om hun dagprogramma te volgen en ondersteunt bij het contact met anderen.
Voor beide groepen vraagt de begeleiding om geduld, inlevingsvermogen en het vermogen om goed te observeren. Je herkent veranderingen in gedrag en behoeften en weet hierop in te spelen. Met een ouder wordende doelgroep heb je veel te maken met verlies van functies, zowel cognitief als lichamelijk en te kijken hoe je de begeleidingsstijl, in overleg met de Persoonlijk Begeleider en Gedragswetenschapper hierop kan aanpassen. Soms neem je de tijd om samen iets te ondernemen, soms bied je duidelijkheid en structuur of help je een cliënt bij de dagelijkse verzorging.
Samen met je collega's zorg je voor een warme en veilige woonomgeving waarin cliënten zichzelf kunnen zijn en zoveel mogelijk de regie houden over hun eigen leven.
Wat bieden wij
- Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden;
- Salaris in FWG 40 CAO GHZ;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
- Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work;
- Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s.
Wat neem je mee
- Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 richting Zorg & Welzijn.
- Affiniteit met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking en complexe ondersteuningsvragen.
Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.
