Op vrijdag 28 november vierde Calidus de feestelijke afronding van het traject Stap voor stap. In drie jaar tijd begeleidden onze jobcoaches tien cliënten naar een beschutte werkplek, binnen of buiten onze organisatie.
De begeleiding verliep stap voor stap, in het tempo dat de cliënt nodig had. Met ruimte voor ontwikkeling, groei en reflectie. En met succes!
Feestelijk moment
De feestelijke afsluiting werd geopend door Directeur Zorg René Rook. Daarna namen de deelnemers hun welverdiende certificaat en een cadeautje in ontvangst, uitgedeeld door Jobcoaches Els, Dani en Elly. Helaas konden niet alle deelnemers daarbij aanwezig zijn. De uitreiking was een bijzonder moment, want het certificaat staat symbool voor inzet, groei en doorzettingsvermogen van de deelnemers én van alle betrokken collega’s en werkbegeleiders. De muziek werd verzorgd door DJ Aron, bewoner van de Boogaard, die een job overeenkomst heeft en in te huren is voor alle feesten en partijen.
Cliënten werken inmiddels met plezier bij kinderopvang Catootje & Obelix en bij Calidus als groepshulp, Cliëntondersteuner Junior en Facilitair medewerker. Een deelnemer vertelt: “Mijn doel haalde we er steeds weer bij en nu zit ik goed op mijn plek om verder te gaan. Leuk om ook de andere deelnemers te zien en te horen wat zij hebben gedaan.”
Over het traject van instituut Gak
Meedoen op de arbeidsmarkt draagt bij aan zelfvertrouwen, zelfredzaamheid, ontwikkeling en identiteit. Voor sommige deelnemers van dagbesteding met ontwikkelingsmogelijkheden is het echter lastig om de stap naar werk te zetten. Daarom startte Instituut Gak in 2022 het landelijke programma Stap voor stap: van dagbesteding naar (beschut) werk. In dit programma werken dagbestedingsaanbieders, gemeenten en lokale werkgevers samen om deelnemers te laten doorgroeien naar een (beschutte) werkplek. Ontwikkeling, talentontdekking en het vergroten van kansen staan hierin centraal.
Einde van het traject, de start van verdere ontwikkeling
Het traject heeft veel waardevolle inzichten opgeleverd. Ontwikkeling is geen rechte lijn, het gaat niet om stappen vooruit of achteruit maar om het vinden van balans in alle leefgebieden. Deelnemers moeten op een plek terechtkomen die écht bij hen past of dat nu dagbesteding, vrijwilligerswerk of (beschut) betaald werk is. Het doel is een zinvolle en duurzame werkplek die aansluit bij iemands leven, zodat er rust, stabiliteit en evenwicht ontstaat. Samenwerkingen intern en extern zijn gemaakt en verstevigd, wat heeft bijgedragen aan een succesvol traject voor de deelnemers.