Deze training is voor professionals die de-escalerend willen leren werken. We richten ons niet alleen op jou, maar ook op de persoon die ongewenst of agressief gedrag vertoont, je collega's en je omgeving. We werken in kleine groepen en zoomen in op jullie unieke praktijksituaties. Samen leren we anders kijken naar (en omgaan met) agressie!

Hoe reageer je bij agressief gedrag van een verstandelijk beperkte cliënt? Wat kun je doen tegen pestgedrag? Hoe sta je verbaal agressieve klanten te woord? Wat doe je als bezoekers van een patiënt niet weg willen gaan? Wat als een leerling om het minste of geringste ontploft?

Agressie op de werkvloer kan op verschillende manieren voorkomen. Hoe herken je het op tijd? En nog belangrijker: hoe ga je er op een professionele en veilige manier mee om? Tijdens deze training leer je signalen vroegtijdig op te pikken en krijg je praktische handvatten om (verbaal) de-escalerend te handelen. Zo vergroot je niet alleen jouw eigen veiligheid, maar ook die van je collega’s. Het gaat bij ons dan ook om meer dan alleen om leren gaan met agressie, je leert ook hoe je ervoor zorgt dat situatie niet verder uit de hand loopt. We noemen dit ‘de-escalerend werken’.

Effectieve gesprekstechnieken bij verbale agressie 

Agressie en ongewenst gedrag kunnen verschillende vormen aannemen—van schelden en beledigen tot intimidatie en vernedering. In de zorg geeft maar liefst 75% van de medewerkers aan te maken te hebben gehad met agressief of ongewenst gedrag op de werkvloer. Soms komt dit van cliënten, maar in een kwart van de gevallen gaat het om verbale agressie tussen collega’s of leidinggevenden.

Hoe spreek je iemand aan op ongewenst gedrag zonder dat de situatie escaleert? Hoe behoud je een respectvolle, maar duidelijke communicatie? In deze training leer je hoe je op een constructieve manier grenzen aangeeft en de regie houdt in gesprekken.

Jouw houding als krachtig instrument 

Je lichaamstaal en uitstraling hebben een grote invloed op hoe een situatie zich ontwikkelt. Hoe zorg je ervoor dat je zelfverzekerd en kalm overkomt, zelfs in uitdagende situaties? Tijdens dit onderdeel leer je hoe een stevige en rustige basishouding je kan helpen om controle te houden. Dit doen we aan de hand van ervarend leren: geen droge theorie, maar oefenen en ervaren. Je zult versteld staan van je eigen kracht!

Maatwerk: een training die aansluit op jullie praktijk 

Wil je een training die volledig is afgestemd op jullie werkomgeving? Wij bieden ook maatwerktrajecten voor groepen vanaf 10 personen. Een van onze trainers kan zelfs langskomen om jullie specifieke situatie in kaart te brengen. Zo zorgen we ervoor dat de training perfect aansluit bij jullie praktijk.

Meer weten? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee!

De lesstof 

• Beeldvorming en hulpvraag formuleren
• Soorten agressie
• De invloed van agressie op jou en de omgeving
• Communicatie en gedrag; gesprekstechnieken
• Roos van Leary; gedragspatronen
• Lichaamsbewustzijn
• De-escalerend werken
• Doelgroep specifieke informatie indien gewenst

De resultaten

• Verzuimpreventie: minder ziekteverzuim en/of definitieve uitval
• Geschoold personeel zit beter in zijn/haar vel en kan hierdoor beter presteren
• Je weet te benoemen welke vormen van agressie er voorkomen in jouw werkomgeving
• Je kent je eigen belemmeringen in het omgaan met de agressie
• Je weet de oorzaken van agressie te benoemen
• Je weet hoe de-escalerend en preventief gewerkt kan worden
• Je hebt vertrouwen in je eigen weerbaarheid

Praktische informatie

• Locatie: Wognum
• Duur: 2 dagdelen
• Investering: € 349,00 (vrijgesteld van BTW), prijs pp incl. lesmateriaal
• Aanvangsniveau deelnemer: vanaf niveau 3 
• Niveau scholing: niveau 4
• Accreditatie: 
  • Kwaliteitsregister V&V 6 punten 
  • Kwaliteitsregister SKJ 6 punten

Startdata en planning 

• Woensdag 15 april 2026 van 13:00-16:00 uur
• Maandag 18 mei 2026 van 09:30-12:30 uur
• Maandag 13 juli 2026 juli van 13:00-16:00 uur 

We werken achter de schermen aan de planning voor 2026. Zodra alles op z’n plek valt, komen de nieuwe data hier te staan.

Deze training is voor professionals die de-escalerend willen werken en de eigen weerbaarheid bij agressie willen vergroten. We richten ons niet alleen op jou, maar ook op de persoon die ongewenst of agressief gedrag vertoont, je collega's en je omgeving. We werken in kleine groepen en zoomen in op jullie unieke praktijksituaties. Zo kun jij jouw weerbaarheid vergroten in een veilige en vertrouwde omgeving! 

Hoe grijp je in bij agressief gedrag van een verstandelijk beperkte cliënt? Wat kun je doen tegen pestgedrag? Hoe sta je verbaal agressieve klanten te woord? Wat doe je als bezoekers van een patiënt niet weg willen gaan? Wat als een leerling om het minste of geringste ontploft?

Agressie op de werkvloer kan op verschillende manieren voorkomen. Hoe herken je het op tijd? En nog belangrijker: hoe ga je er op een professionele en veilige manier mee om? Tijdens deze training leer je signalen vroegtijdig op te pikken en krijg je praktische handvatten om de-escalerend te handelen. Zo vergroot je niet alleen jouw eigen veiligheid, maar ook die van je collega’s. Het gaat bij ons dan ook om meer dan alleen om leren gaan met agressie, je leert ook hoe je ervoor zorgt dat situatie niet verder uit de hand loopt. We noemen dit ‘de-escalerend werken’.

Effectieve gesprekstechnieken bij verbale agressie 

Agressie en ongewenst gedrag kunnen verschillende vormen aannemen—van schelden en beledigen tot intimidatie en vernedering. In de zorg geeft maar liefst 75% van de medewerkers aan te maken te hebben gehad met agressief of ongewenst gedrag op de werkvloer. Soms komt dit van cliënten, maar in een kwart van de gevallen gaat het om verbale agressie tussen collega’s of leidinggevenden.

Hoe spreek je iemand aan op ongewenst gedrag zonder dat de situatie escaleert? Hoe behoud je een respectvolle, maar duidelijke communicatie? In deze training leer je hoe je op een constructieve manier grenzen aangeeft en de regie houdt in gesprekken.

Jouw houding als krachtig instrument 

Je lichaamstaal en uitstraling hebben een grote invloed op hoe een situatie zich ontwikkelt. Hoe zorg je ervoor dat je zelfverzekerd en kalm overkomt, zelfs in uitdagende situaties? Tijdens dit onderdeel leer je hoe een stevige en rustige basishouding je kan helpen om controle te houden. Dit doen we aan de hand van ervarend leren: geen droge theorie, maar oefenen en ervaren. Je zult versteld staan van je eigen kracht!

Fysieke weerbaarheid zonder pijnprikkel 

Onze trainers, met ervaring in zorg en justitie, leren je technieken aan om fysiek weerbaarder te worden. Uniek aan onze training is de pijnloze fysieke respons die we je aan kunnen leren. Omdat degene die agressief is geen pijnprikkel krijgt, dooft de agressie mogelijk uit. Ook als je deze technieken in jouw werkomgeving waarschijnlijk niet nodig hebt, geeft het oefenen ervan een extra gevoel van zekerheid en controle.

Maatwerk: een training die aansluit op jullie praktijk 

Wil je een training die volledig is afgestemd op jullie werkomgeving? Wij bieden ook maatwerktrajecten voor groepen vanaf 10 personen. Een van onze trainers kan zelfs langskomen om jullie specifieke situatie in kaart te brengen. Zo zorgen we ervoor dat de training perfect aansluit bij jullie praktijk.

Meer weten? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee!

De lesstof 

• Beeldvorming en hulpvraag formuleren
• Soorten agressie
• De invloed van agressie op jou en de omgeving
• Communicatie en gedrag; gesprekstechnieken
• Roos van Leary; gedragspatronen
• Lichaamsbewustzijn
• De-escalerend werken
• Praktijk: oefenen met fysieke vaardigheden, weerbaarheid en grondhouding
• Doelgroep specifieke informatie indien gewenst

De resultaten

• Verzuimpreventie: minder ziekteverzuim en/of definitieve uitval
• Geschoold personeel zit beter in zijn/haar vel en kan hierdoor beter presteren
• Je weet te benoemen welke vormen van agressie er voorkomen in jouw werkomgeving
• Je kent je eigen belemmeringen in het omgaan met de agressie
• Je weet de oorzaken van agressie te benoemen
• Je weet hoe de-escalerend en preventief gewerkt kan worden
• Je kunt een stevige en rustige grondhouding inzetten
• Je hebt vertrouwen in je eigen weerbaarheid
• Je beheerst een aantal basistechnieken voor fysieke weerbaarheid

Praktische informatie

• Locatie: Wognum
• Duur: 2 dagdelen
• Investering: € 349,00 (vrijgesteld van BTW), prijs pp incl. lesmateriaal
• Aanvangsniveau deelnemer: vanaf niveau 3 
• Niveau scholing: niveau 4
• Accreditatie: 
  • Kwaliteitsregister V&V 6 punten 
  • Kwaliteitsregister SKJ 6 punten

Startdata en planning 

• Maandag 27 juli 2026 van 13:00-16:00 uur

We werken achter de schermen aan de planning voor 2026. Zodra alles op z’n plek valt, komen de nieuwe data hier te staan.

Deze training is voor professionals die de-escalerend willen werken en de eigen weerbaarheid bij agressie verder willen vergroten na de fysieke vaardigheden basis. Deze gevorderden training is een bekrachtigend vervolg. Bij Calidus kun jij jouw weerbaarheid vergroten in een veilige en vertrouwde omgeving! 

Hoe grijp je in bij agressief gedrag van een verstandelijk beperkte cliënt? Wat kun je doen tegen pestgedrag? Hoe sta je verbaal agressieve klanten te woord? Wat doe je als bezoekers van een patiënt niet weg willen gaan? Wat als een leerling om het minste of geringste ontploft?

Agressie op de werkvloer kan op verschillende manieren voorkomen. Hoe herken je het op tijd? En nog belangrijker: hoe ga je er op een professionele en veilige manier mee om? Tijdens deze training leer je signalen vroegtijdig op te pikken en krijg je praktische handvatten om de-escalerend te handelen. Zo vergroot je niet alleen jouw eigen veiligheid, maar ook die van je collega’s. Het gaat bij ons dan ook om meer dan alleen om leren gaan met agressie, je leert ook hoe je ervoor zorgt dat situatie niet verder uit de hand loopt. We noemen dit ‘de-escalerend werken’.

Effectieve gesprekstechnieken bij verbale agressie 

Agressie en ongewenst gedrag kunnen verschillende vormen aannemen—van schelden en beledigen tot intimidatie en vernedering. In de zorg geeft maar liefst 75% van de medewerkers aan te maken te hebben gehad met agressief of ongewenst gedrag op de werkvloer. Soms komt dit van cliënten, maar in een kwart van de gevallen gaat het om verbale agressie tussen collega’s of leidinggevenden.

Hoe spreek je iemand aan op ongewenst gedrag zonder dat de situatie escaleert? Hoe behoud je een respectvolle, maar duidelijke communicatie? In deze training leer je hoe je op een constructieve manier grenzen aangeeft en de regie houdt in gesprekken.

Jouw houding als krachtig instrument 

Je lichaamstaal en uitstraling hebben een grote invloed op hoe een situatie zich ontwikkelt. Hoe zorg je ervoor dat je zelfverzekerd en kalm overkomt, zelfs in uitdagende situaties? Tijdens dit onderdeel leer je hoe een stevige en rustige basishouding je kan helpen om controle te houden. Dit doen we aan de hand van ervarend leren: geen droge theorie, maar oefenen en ervaren. Je zult versteld staan van je eigen kracht!

Fysieke weerbaarheid zonder pijnprikkel 

Onze trainers, met ervaring in zorg en justitie, leren je technieken aan om fysiek weerbaarder te worden. Uniek aan onze training is de pijnloze fysieke respons die we je aan kunnen leren. Omdat degene die agressief is geen pijnprikkel krijgt, dooft de agressie mogelijk uit. Ook als je deze technieken in jouw werkomgeving waarschijnlijk niet nodig hebt, geeft het oefenen ervan een extra gevoel van zekerheid en controle.

Maatwerk: een training die aansluit op jullie praktijk 

Wil je een training die volledig is afgestemd op jullie werkomgeving? Wij bieden ook maatwerktrajecten voor groepen vanaf 10 personen. Een van onze trainers kan zelfs langskomen om jullie specifieke situatie in kaart te brengen. Zo zorgen we ervoor dat de training perfect aansluit bij jullie praktijk.Meer weten? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee!

De lesstof 

• Beeldvorming en hulpvraag formuleren
• Soorten agressie
• De invloed van agressie op jou en de omgeving
• Communicatie en gedrag; gesprekstechnieken
• Roos van Leary; gedragspatronen
• Lichaamsbewustzijn
• De-escalerend werken
• Praktijk: Oefenen met fysieke vaardigheden, weerbaarheid en grondhouding
• Doelgroep specifieke informatie indien gewenst

De resultaten

• Verzuimpreventie: minder ziekteverzuim en/of definitieve uitval
• Geschoold personeel zit beter in zijn/haar vel en kan hierdoor beter presteren
• Je weet te benoemen welke vormen van agressie er voorkomen in jouw werkomgeving
• Je kent je eigen belemmeringen in het omgaan met de agressie
• Je weet de oorzaken van agressie te benoemen
• Je weet hoe de-escalerend en preventief gewerkt kan worden
• Je kunt een stevige en rustige grondhouding inzetten
• Je hebt vertrouwen in je eigen weerbaarheid
• Je beheerst een aantal basistechnieken voor fysieke weerbaarheid

Praktische informatie

• Locatie: Wognum
• Duur: 2 dagdelen
• Investering: € 349,00 (vrijgesteld van BTW), prijs pp incl. lesmateriaal
• Aanvangsniveau deelnemer: vanaf niveau 3 
• Niveau scholing: niveau 4
• Accreditatie:
  • Kwaliteitsregister V&V 6 punten
  • Kwaliteitsregister SKJ 6 punten

Startdata en planning 

• Maandag 10 augustus 2026 van 13:00-16:00 uur

We werken achter de schermen aan de planning voor 2026. Zodra alles op z’n plek valt, komen de nieuwe data hier te staan.

Wil je iemand met een licht verstandelijke beperking ondersteunen bij het stoppen met roken? Laat je dan opleiden tot (S)Top-coach! Met de kennis en vaardigheden die je in deze training opdoet weet je precies welke ondersteuning personen met een LVB nodig hebben. Op naar die rookvrije generatie!

Let op: deze training is tijdelijk niet beschikbaar.

(S)Topper is een speciaal ontwikkelde methodiek om mensen met een lichte verstandelijke beperking (LVB) te begeleiden bij het stoppen met roken. Deze training tot (S)Top-coach zorgt ervoor dat jij alle aspecten van de (S)Topper methodiek kent en alle tools in kunt zetten! 

Van Topper naar Stopper  

Elk half uur overlijdt er in Nederland iemand aan de gevolgen van roken. Zo'n 20% van de gehele Nederlandse bevolking rookt. Onder mensen met een LVB ligt dit percentage op 60%. Dit hoge percentage rokers onder mensen met een LVB staat haaks op het nationaal preventie-akkoord en de algemene maatschappelijke omslag. Voor ons aanleiding om een methodiek te ontwikkelen waarbij mensen met een LVB de juiste ondersteuning krijgen bij het stoppen met roken. Het gewenste resultaat bij de methodiek is dat iemand blijvend wil stoppen met roken. Elke deelnemer is een Topper die we hopen te coachen naar een Stopper! 

Juist de LVB doelgroep kan veel baat hebben bij een rookvrij leven: Tabak kan effect hebben op de werking van medicatie en het verloop van psychische stoornissen negatief beïnvloeden. Naast schade voor de gezondheid heeft roken ook financiële impact, het kost veel geld. Nu is budgetteren iets wat ook vaak net iets minder makkelijk is voor mensen met een LVB. Kortom: genoeg reden om hier extra aandacht aan te besteden.

De training 

Je verdiept je in de wereld van LVB en verslaving en leert hoeveel verschil jouw houding kan maken. Herhaling, visuele hulpmiddelen, een CO-meter (koolstofmonoxidemeter), een gezellige sfeer en zelfs kleine beloningen; het zit allemaal in (S)Topper. Er wordt gewerkt met posters in plaats van huiswerk voor de cliënten en het niet op komen dagen of te laat komen van deelnemers is ingecalculeerd. 

(S)Topper! is in te zetten op 3 verschillende manieren.

• De reguliere (S)Topper! opzet is het traject waarin de deelnemer zowel groeps- als individuele interventies ontvangt.
• De (S)Topper-I (individueel) opzet is een individuele variant waarin de groepsinterventies wegvallen en er individuele ondersteuning geboden wordt.
• De (S)Topper!-C (compact) opzet bevat een geringe versie van (S)Topper! waarin deelnemers een kort en snel in te zetten traject ingaan waarin de persoonlijk begeleider een primaire rol heeft.

Per client kan gekeken worden welke opzet het meest aansluit bij de behoefte van de cliënt.

(S)Top-coach binnen jouw organisatie 

Om jouw organisatie te verzekeren van continuïteit in de (S)Toppers methodiek is het verstandig om met twee (S)Topcoaches te werken. Niet alleen omdat het nuttig is; het is ook prettig om samen te kunnen sparren over de voortgang en ervaringen te delen. Indien nodig kun je groepen van elkaar overnemen. We raden dan ook aan om deze training met twee mensen per organisatie te volgen.

Jouw trainers

Claudia Kaagman en Rieneke Geerlings hebben gezamenlijk de methodiek (S)Topper en de training tot (S)Top-coach ontwikkeld. Sinds 2023 passen zij deze methodiek zelf in de praktijk toe. 

Claudia Kaagman is verslavingsdeskundige in de LVB sector. 'Ik ben ervan overtuigd dat pas als leren leuk is, de stof ook echt beklijft. De opzet van deze training is dan ook dat we met veel interactie, filmfragmenten, spelvormen en oefeningen je alles meegeven om de (S)Top-coach te worden die jouw cliënten nodig hebben.' 

Rieneke Geerlings heeft ruimschoots ervaring in het begeleiden van mensen met een LVB. Ze is coach en trainer. 'Tijdens de training hoop ik mijn enthousiasme op jullie over te brengen omtrent het werken volgens de (S)Topper methodiek.'

De lesstof 

• Kennis over de werking van tabakslaving in de hersenen in combinatie met een LVB;
• Elementen uit motiverende gespreksvoering, oplossingsgericht werken en de zelfdeterminatie theorie; 
• Didactische vaardigheden om je kennis over te brengen aan mensen met een LVB;
• Werking van een CO-meter en het inzetten hiervan op de juiste manier.

De resultaten 

• Je hebt inzicht in het belang van de juiste houding als (S)Top-coach;
• Je weet hoe te handelen bij verlies van motivatie , ambivalentie, het niet op komen dagen en/of een terugval bij deelnemers;
• Je kent alle onderdelen van (S)Topper, weet deze op de juiste wijze in te zetten. Ook weet je welke variant (de reguliere, individuele of compacte versie) het meest aansluit bij de behoefte van de client;
• Je kent alle onderdelen van (S)Topper, weet deze op de juiste wijze in te zetten;
• Je bent bekend met de structuur en opbouw van de thema's binnen de methodiek, maar kunt ook flexibel handelen door deze in te zetten wanneer de behoefte van de deelnemers daarom vraagt.

Inclusief 

• Een map met daarin per week de inhoudelijke opzet en te bespreken thema's;
• Alle posters met opdrachten en experimenten inclusief de benodigde tools;
• Handleidingen voor alle betrokkenen rond de (S)Topper;
• Handleidingen voor: geldbeloningsysteem, CO-Meter, aanmeldvoorwaarden, vragenlijst intakegesprek; 
• Benodigde stickers, benodigde presentjes eerste 3 groepsbijeenkomsten (uitgaande van 5 deelnemers);
• Sjabloon (S)Topper!-certificaten;
• Promotiemateriaal voor de eigen organisatie en doelgroep;
• Na afronding van deze training ontvang je een (S)Top-coach certificaat.;
• Een CO-meter is tegen meerprijs leverbaar (met korting).

Praktische informatie 

• Locatie: Hoorn
• Duur: 1 dag
• Investering: € 595,00 (vrijgesteld van BTW), prijs pp incl. lesmateriaal én lunch

Startdata en planning 

Deze training is tijdelijk niet beschikbaar.

Iedereen communiceert op zijn eigen manier. Niet iedereen begrijpt of gebruikt taal op dezelfde manier, en daarom is het fijn dat er verschillende manieren zijn om met elkaar in contact te komen. Gebaren spelen hierin een belangrijke rol. Help jij mee aan een wereld waarin iedereen gehoord en begrepen wordt? 

Iedereen communiceert op zijn eigen manier. Niet iedereen begrijpt of gebruikt taal op dezelfde manier, en daarom is het fijn dat er verschillende manieren zijn om met elkaar in contact te komen. Gebaren spelen hierin een belangrijke rol. Zonder dat we het doorhebben, gebruiken we dagelijks gebaren om onze woorden te ondersteunen. Denk hierbij maar aan iets aanwijzen, een duim omhoog doen of een uitnodigend handgebaar maken.

Soms is het nodig om gebaren bewust in te zetten, bijvoorbeeld als iemand moeite heeft met spreken of het begrijpen van gesproken taal. Dat is waar methodieken zoals Totale Communicatie en Ondersteunde Communicatie van pas komen. Deze methoden helpen mensen die niet of nauwelijks praten om zich toch uit te drukken en contact te maken met anderen.

Binnen zowel de ouderenzorg als de gehandicaptenzorg zijn deze communicatieve vaardigheden van onschatbare waarde. Door de sterkst ontwikkelde of nog aanwezige communicatieve mogelijkheden van iemand te benutten, help je mee aan een wereld waarin iedereen gehoord en begrepen wordt. 
Tijdens deze scholing maak je kennis met gebaren die cliënten ook gebruiken, Nederlands met Gebaren. Er wordt aandacht besteed aan de verschillende communicatieniveaus, wanneer en waarom je gebaren gebruikt, simultane communicatie, de regels voor gebaren, het Handalfabet en andere basisgebaren.

Leerdoelen 

• Je kent het belang van ondersteunde communicatie en weet hoe je gebaren bewust kunt inzetten ter ondersteuning.
• Je kent handige, alledaagse gebaren.
• Je weet hoe je losse gebaren uit de Nederlandse Gebarentaal (NGT) kunt gebruiken tijdens het praten.

Praktische informatie 

Duur: Deze training bestaat uit 4 bijeenkomsten van elk een dagdeel (2,5 uur).

Startdata en planning 

• Maandag 11 mei 2026 van 19:15-21:30 uur in Wognum 
• Maandag 18 mei 2026 van 19:15-21:30 uur in Wognum
• Maandag 1 juni 2026 van 19:15-21:30 uur in Wognum
• Maandag 8 juni 2026 van 19:15-21:30 uur in Wognum
• Woensdag 16 september 2026 van 13:30-15:45 uur in Hoorn
• Woensdag 23 september 2026 van 13:30-15:45 uur in Hoorn
• Woensdag 30 september 2026 van 13:30-15:45 uur in Hoorn
• Woensdag 7 oktober 2026 van 13:30-15:45 uur in Hoorn

Als professional in de zorg- of hulpverlening kom je tijdens je werk op verschillende manieren met seksualiteit in aanraking. Het is van belang hier op een goede manier mee om te kunnen gaan. Seksualiteit vormt immers een belangrijk deel van ons mens-zijn, voor jou, en dus ook voor de zorgvrager.  

Seksualiteit is een begrip dat veel meer omvat dan alleen seksuele handelingen. Seksualiteit gaat over zelfbeeld, lichaamsbeleving, geaardheid, plezier, relaties en intimiteit. Het is als professional belangrijk je bewust te zijn van jouw eigen normen en waarden rondom seksualiteit, maar ook die van het team en de individuele persoon.  

Naast deze bewustwording komen ook de invloed die een beperking, specifieke problematiek of medicatie op seksualiteit hebben aan bod. We leren je seksualiteit bespreekbaar te maken binnen het team, maar vooral met de persoon en diens naasten. Er wordt ingegaan op het geven van begeleiding en voorlichting over seksualiteit, intimiteit en relaties passend bij het niveau van de persoon. 

Indien gewenst kan deze basistraining worden uitgebreid of aangepast met passende verdieping, bijvoorbeeld aan de hand vaneen  doelgroep, internet en sociale media of één van de onderwerpen die in de basiscursus wel aan bod komen maar graag uitgebreider behandeld mogen worden. Denk hierbij aan kinderwens, kaders professioneel handelen, weerbaarheid en misbruik.  

De lesstof 

• Wat er valt onder het begrip seksualiteit 
• Seksuele ontwikkeling en ontwikkelingsfasen 
• Normen en waarden rondom seksualiteit 
• Invloeden op seksualiteit door een beperking,  medicatie, specifiek syndroom of psychiatrische  problematiek 
• Bespreekbaar maken van seksualiteit 
• Werken met de Hermeneutische cirkel 
• Kwetsbaarheid, weerbaarheid en misbruik 

De resultaten 

• Je bent je bewust van je eigen opvattingen, normen en waarden rondom seksualiteit 
• Je kent de ontwikkelingsfasen op cognitief en sociaalemotioneel niveau 
• Je weet de Hermeneutische cirkel toe te passen en kunt de persoon beter begrijpen en zo op maat in zijn of haar wensen begeleiden 
• Je kunt voorlichting op maat geven 
• Je bent op de hoogte van signalen van mogelijk misbruik en kunt gezond of overschrijdend seksueel gedrag van elkaar onderscheiden 
• Je hebt globaal kennis genomen van kaders voor professioneel handelen over seksualiteit 

Praktische informatie 

• Locatie: Hoorn 
• Duur: 1 dagdeel 
• Investering: € 139,00 (vrijgesteld van BTW), prijs pp incl. lesmateriaal 

Startdata en planning 

• Donderdag 16 april 2026 van 13:00-16:00 uur (Gehandicaptenzorg)
• Woensdag 15 juli 2026 van 13:00-16:00 uur (Gehandicaptenzorg)
• Woensdag 6 oktober 2026 van 09:00-12:00 uur (Ouderenzorg)
• Vrijdag 6 november 2026 van 13:00-16:00 uur (Gehandicaptenzorg)

De afgelopen jaren heeft verslaving bij mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB) steeds meer aandacht gekregen, toch lijkt de problematiek rondom het thema stijgend. Hoe kunnen we deze doelgroep nu de juiste ondersteuning geven? Daar is onze speciaal samengestelde koffer een mogelijk antwoord op! 

Let op: deze training is tijdelijk niet beschikbaar.

Hoe bied je de juiste ondersteuning aan mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB) die te maken hebben met verslavende gewoontes? Welke praktische tools kun je inzetten en waar vind je actuele informatie die direct toepasbaar is in de praktijk?

Om begeleiders hierin te ondersteunen, hebben we een compleet en toegankelijk voorlichtingspakket samengesteld. Dit pakket biedt diverse materialen die helpen om het thema op een open en laagdrempelige manier bespreekbaar te maken, zonder taboes.

De kern van dit pakket is het stoplichtmodel, waarmee je in elke fase van het procesgerichte begeleiding kunt bieden. Voor iedere fase hebben we een overzichtelijke voorlichtingsgids ontwikkeld, vol praktische handvatten en inzichten. Zo helpen we begeleiders om mensen met een LVB op de best mogelijke manier te ondersteunen bij het omgaan met verslavende gewoontes.

Inhoud van de koffer 

• Actueel voorlichtings- en informatiemateriaal.
• Voorlichtingsgidsen per fase; groen, oranje, rood.
• Tripspel.
• Handreikingen voor gesprekstechnieken in begeleiding en voorlichting.
• Beloningsstickers.

De resultaten 

• Je herkent verschillende middelen en kent de werking ervan.
• Je hebt kennis van de extra gevaren voor de doelgroepen in relatie tot middelengebruik en kunt hier voorlichting over geven.
• Je beschikt over verschillende methoden en technieken om de persoon te begeleiden in zijn hulpvraag.
• Je bent zich bewust van je eigen houding ten opzichte van verslavende middelen en het gebruik hiervan.

De koffer 

De koffer bevat een uitgebreid voorlichtingspakket voor professionals en organisaties die werken met doelgroepen die middelen (kunnen gaan) gebruiken.Investering: € 600,00 (vrijgesteld van BTW) per koffer, inclusief verzendkosten.

Startdata en planning 

Deze training is tijdelijk niet beschikbaar.

Mensen met een LVB zijn vaak gevoeliger voor verslaving. Daarbij is het risico dat deze middelen gevaarlijke effecten hebben bij deze groep ook groter. Hoe komt dat precies? Deze training biedt jou de kennis en praktische handvatten om hiermee om te gaan. Samen vinden we een passende benadering!

Werk jij met mensen met een lichte verstandelijke beperking (LVB) of met mensen die minder weerbaar zijn in relatie tot verslavende middelen en gewoontes? Dan is het belangrijk om te weten hoe je je het beste kunt opstellen. Heb je genoeg kennis over dit onderwerp? Hoe ga je het gesprek aan en hoe blijf je in gesprek? Wat doe je als je je zorgen maakt? En welke vormen van hulpverlening zijn er?

In deze training leer je alles over preventie, behandeling en ondersteuning voor mensen die middelen gebruiken, misbruiken of afhankelijk van ze zijn. Een van de belangrijkste vragen die we behandelen is: Welke benadering sluit het beste aan bij de persoon? We gaan in op voorlichting over verschillende middelen en hun effecten, maar ook op de juiste begeleidings- en gespreksmethodieken die je kunt gebruiken in de praktijk. Zo krijg je concrete tools om je werk nog effectiever en empathischer te doen.

De lesstof 

• Wat is verslaving en hoe werkt dit in de hersenen?
• Wat weten we uit onderzoek over LVB & verslaving?
• Wat zijn voor de LVB doelgroep populaire middelen/gewoonten?
• Tabak, alcohol, softdrugs, harddrugs en internet komen aan bod
• Signaleren van middelengebruik
• Cirkel van gedragsverandering
• Zelfdeterminatie theorie
• Motiverende gespreksvoering en oplossingsgericht werken
• LVB tools om laagdrempelig voorlichting te geven
• Voorbeeldfunctie van de begeleider
• Stellingen, ethische dillema’s en casuïstiek van waaruit de begeleider het geleerde in de praktijk leert brengen

De resultaten 

• Je herkent verschillende middelen en kent de werking ervan
• Je hebt kennis van de extra gevaren voor de doelgroepen in relatie tot middelengebruik en kunt hier voorlichting over geven
• Je beschikt over verschillende methoden en technieken om de persoon te begeleiden in zijn hulpvraag
• Je bent zich bewust van je eigen houding ten opzichte van verslavende middelen en het gebruik hiervan
• Je hebt inzicht in de complexiteit van het concept verslaving en weet je begeleiding hierop aan te passen
• Je kunt signaleren op verslavingsgedrag

Praktische informatie 

• Locatie: Wognum
• Duur: 3 dagdelen
• Investering: € 375,00 (vrijgesteld van BTW), prijs pp incl. lesmateriaal
• Aanvangsniveau deelnemer: vanaf niveau 3
• Niveau scholing: niveau 4
• Accreditatie:
  • Kwaliteitsregister SKJ 9,75 punten
  • Kwaliteitsregister V&V 9 punten
  • Kwaliteitsregister Zorgprofessionals 9 punten

Startdata en planning 

• Dinsdag 18 augustus 2026 van 09:30-12:30 uur
• Dinsdag 25 augustus 2026 van 09:30-12:30 uur
• Dinsdag 8 september 2026 van 09:30-12:30 uur
• Dinsdag 29 september 2026 van 09:30-12:30 uur
• Dinsdag 6 oktober 2026 van 09:30-12:30 uur
• Dinsdag 20 oktober 2026 van 09:30-12:30 uur

Alcohol, drugs, gamen: als er iets dynamisch is dan is het wel de wereld van middelengebruik. Welke middelen zijn nieuw? Wat is momenteel populair en wat zijn de nieuwste inzichten in de wereld van LVB & verslaving? Na deze vervolgtraining ben je weer op de hoogte en wordt je basiskennis opgefrist. 

Deze vervolgtraining is speciaal geschikt voor deelnemers die de LVB en Verslaving basistraining al doorlopen hebben. Want; hoe zat het ook al weer met al die middelen? En hoe ging je nu ook alweer dat gesprek op een positieve manier aan? In de update wordt de basiskennis opgefrist waardoor je weer frisse handvaten hebt om in de praktijk aan de gang te gaan. 

Elk jaar komen er honderden nieuwe psychoactieve stoffen bij. En ook de populariteit van middelen wisselt; opeens is lachgas populair, dan weer ketamine. Gelukkig worden er niet alleen nieuwe drugs ontwikkeld, maar ook nieuwe methodieken. Zo is er kort geleden een nieuwe LVB-begeleidingsmethodiek ontwikkeld voor stoppen met roken voor mensen met een beperking. Schrijf je in voor deze training en blijf bij met alle ontwikkelingen.

De lesstof 

• Wat is verslaving?
• Meest gebruikte middelen
• Internet en gamen
• Signaleren van middelengebruik
• Cirkel van gedragsverandering
• Stoplichtmodel
• Motiverende gespreksvoering en oplossingsgericht coachen
• Valkuilen voor de begeleider

De resultaten 

• Je herkent verschillende middelen en kent de werking er van
• Je hebt kennis van de extra gevaren voor de doelgroepen in relatie tot middelengebruik
• Je kunt voorlichting geven over LVB verslavingsproblematiek
• Je beschikt over verschillende methoden en technieken om de persoon te begeleiden in zijn hulpvraag
• Je bent zich bewust van je eigen houding ten opzichte van verslavende middelen en het gebruik hiervan

Praktische informatie 

• Locatie: Hoorn
• Duur: 1 dagdeel
• Investering: € 139,00 (vrijgesteld van BTW), prijs pp incl. lesmateriaal
• Aanvangsniveau deelnemer: vanaf niveau 3
• Niveau scholing: niveau 4
• Accreditatie:
  • Kwaliteitsregister SKJ 2 punten
  • Kwaliteitsregister V&V 2 punten
  • Kwaliteitsregister Zorgprofessionals 2 punten

Startdata en planning 

• Dinsdag 15 december 2026 van 12:30-14:30 uur

In deze training duiken we dieper in verschillende psychiatrische stoornissen en de symptomen die daarbij horen. Het doel is om ziektebeelden te leren herkennen, je eigen mogelijkheden als zorgprofessional beter te begrijpen en handvatten te krijgen voor hoe je met deze situaties om kunt gaan. 

Heb jij je wel eens afgevraagd waarom iemand zich op een bepaalde manier gedraagt en wat de onderliggende oorzaak daarvan kan zijn, zoals een psychiatrische aandoening? Tijdens deze training leer je hoe je jouw begeleidingsstijl en aanpak kunt afstemmen op het gedrag en de behoeften van de ander.

We behandelen verschillende psychiatrische stoornissen en vertalen de theorie naar herkenbare praktijkvoorbeelden en casuïstiek. Hierbij richten we ons onder andere op stemmingsstoornissen, angststoornissen en persoonlijkheidsstoornissen. Ook wordt de rol van medicatie in de behandeling van psychiatrische klachten besproken, omdat dit vaak een belangrijk onderdeel is van de zorg.

De lesstof 

• Psychiatrische ziektebeelden en symptomen
• DSM-V
• De psychiatrische invalshoek
• Problematisch gedrag wijzigen in Signaalgedrag
• Handelingsbekwaamheid
• Jouw beroepshouding:
• A. gespreksvaardigheden
• B. Verdieping van de stof 
• C. Ervaringen uit de praktijk 

De resultaten 

• Je kunt de verschillende soorten psychiatrische stoornissen benoemen
• Je weet hoe de DSM–V classificatie is opgebouwd
• Je kunt verschillende behandelwijzen benoemen
• Je bent in staat op een objectieve wijze gedrag bij cliënten te observeren en te analyseren
• Je kunt kijken naar het gedrag vanuit ook de invalshoek 'psychiatrische aandoening' en de mogelijkheden die deze invalshoek biedt in het op maat aansluiten bij de ander

Praktische informatie 

• Locatie: Hoorn en Wognum
• Duur: 3 dagdelen
• Investering: € 525,00 (vrijgesteld van BTW), prijs pp incl. lesmateriaal
• Aanvangsniveau deelnemer: vanaf niveau 3
• Niveau scholing: niveau 4
• Accreditatie: 
  • Kwaliteitsregister V&V 8 punten 
  • Register Zorgprofessional 8 punten

Startdata en planning 

• Donderdag 28 mei 2026 van 09:00-13:00 uur in Hoorn
• Donderdag 4 juni 2026 van 09:00-13:00 uur in Hoorn
• Donderdag 11 juni 2026 van 09:00-13:00 uur in Hoorn
• Dinsdag 25 augustus 2026 van 09:00-13:00 uur in Hoorn
• Dinsdag 8 september 2026 van 09:00-13:00 uur in Hoorn
• Dinsdag 22 september 2026 09:00-13:00 uur in Hoorn
• Dinsdag 20 oktober 2026 van 09:00-13:00 uur in Hoorn
• Dinsdag 27 oktober 2026 van 09:00-13:00 uur in Hoorn
• Dinsdag 3 november  2026 van 09:00-13:00 in Hoorn

In deze scholing krijg je een korte introductie rondom epilepsie of kun je jouw kennis over deze aandoening opfrissen. Je leert wat er precies in het lichaam gebeurt tijdens een aanval en hoe je hierop kunt reageren. Gefocust op het begrijpen én helpen, geeft deze training jou het vertrouwen om te handelen wanneer iemand een aanval krijgt.

Epilepsie kan ingrijpend zijn, zowel voor degene die het ervaart als voor de mensen in de omgeving. De aandoening uit zich in aanvallen, ook wel insulten genoemd, die ontstaan door een tijdelijke verstoring van de elektrische prikkeloverdracht in de hersenen. Omdat epilepsie in veel verschillende vormen voorkomt en uiteenlopende oorzaken heeft, is het belangrijk om goed te begrijpen wat er gebeurt en hoe je het beste kunt handelen.

Tijdens deze scholing krijg je inzicht in de verschillende oorzaken en soorten aanvallen. We bespreken wat je wél en juist niet moet doen tijdens een insult en hoe je op een veilige manier ondersteuning biedt. Ook komt het gebruik van medicatie aan bod, zodat je goed voorbereid bent om in verschillende situaties de juiste zorg te verlenen.

De lesstof 

• Verschillende epileptische aanvallen
• Factoren die een insult kunnen uitlokken
• Hoe te handelen bij een insult 
• Medicatie bij epilepsie

De resultaten 

• Je hebt een goede basiskennis vann epilepsie
• Je kent de verschillende vormen van epileptische insults
• Je weet hoe wél en hoe niet te handelen bij een insult

Praktische informatie 

• Locatie: Hoorn
• Duur: 1 dagdeel
• Investering: € 139,00 (vrijgesteld van BTW), prijs pp incl. lesmateriaal
• Aanvangsniveau deelnemer: vanaf niveau 3
• Niveau scholing: niveau 4
• Accreditatie: 
  • Kwaliteitsregister V&V 2 punten 
  • Register Zorgprofessional 2 punten

Startdata en planning 

• Maandag 20 april 2026 2026 van 10:00-12:00 uur in Hoorn
• Vrijdag 25 september 2026 van 10:00-12:00 in Hoorn
• Donderdag 10 december 2026 van 10:00-12:00 in Hoorn

Wanneer iemand dementie heeft, kan zijn of haar gedrag veranderen. Daarmee omgaan vraagt niet alleen om kennis, maar ook om geduld, begrip en de juiste vaardigheden. In deze scholing krijg je praktische handvatten, heldere informatie en waardevolle technieken om op een fijne en respectvolle manier contact te maken. Zo help je niet alleen de ander, maar versterk je ook de onderlinge verbinding. 

Ouder worden brengt een heleboel nieuwe leuke uitdagingen met zich mee. Maar ouder worden kan ook specifieke fysieke en mogelijk ook mentale problematiek met zich meebrengen, zoals dementie. In deze scholing duiken we in de verschillende vormen van dementie en de fases van het ziekteproces. Ook kijken we hoe jij, als zorgprofessional, vrijwilliger of naasten, een positieve invloed op het leven van iemand met dementie kan hebben. 

Dementie gaat vaak gepaard met gedragsveranderingen, zoals onrust, zoekend gedrag, desoriëntatie en verwarring. Hoe herken je deze veranderingen en hoe kun je hier op een respectvolle en effectieve manier mee omgaan? In de omgang met iemand met dementie is het belangrijk om je communicatie en benadering aan te passen, zodat de ander zich gezien en begrepen voelt. We nemen je mee in gespreksvaardigheden en benaderingswijzen die helpen om op een fijne manier contact te maken en aan te sluiten bij de behoeften van de persoon met dementie. Van contact weer naar verbinding, samen maken we het mogelijk! 

De lesstof

• Het proces van ouder worden
• Verschillende vormen en oorzaken van dementie
• Herkennen van symptomen
• Eigen verwachtingspatroon aanpassen aan ontwikkeling cliënt
• Verschijnselen bij dementie en het verloop van de ziekte
• Bijkomende problematiek
• Benaderingswijzen

De resultaten

• Je hebt basiskennis opgedaan van de verschillende vormen van dementie
• Je herkent verschillende verschijnselen horende  bij dementie
• Je hebt kennis genomen van verschillende benaderings- en omgangsvormen bij dementie
• Je bent je bewust van jouw eigen verwachtingspatronen en weet hoe je die moet aanpassen

Praktische informatie

• Locatie: Hoorn
• Duur: 2 dagdelen
• Investering: € 269,00 (vrijgesteld van BTW), prijs pp incl. lesmateriaal
• Aanvangsniveau deelnemer: vanaf niveau 3
• Niveau scholing: niveau 4

Startdata en planning

• Donderdag 30 april 2026 van 13:30-16:30 uur
• Woensdag 1 juli 2026 van 09:00-12:00 uur
• Donderdag 24 september 2026 van 09:00-12:00 uur
• Donderdag 22 oktober 2026 van 13:30-16:30 uur
• Donderdag 19 november 2026 van 13:30-16:30 uur

Deze training is een basisscholing rondom stoornissen in het autisme spectrum. Hierbij komen vragen aan bod zoals: Wat houdt autisme precies in? Wat voor problemen kunnen hierdoor ontstaan bij de persoon met autisme en zijn of haar omgeving? Wat betekent dit voor de omgeving? Ook kijken we naar hoe jij hier invloed op kan hebben en hoe je de persoon met autisme het beste kan ondersteunen! 

Autisme, oftewel Autisme Spectrum Stoornis (ASS), is een neurodiversiteit die invloed heeft op sociale interactie, communicatie en gedrag. Mensen met autisme ervaren de wereld op hun eigen manier, wat kan leiden tot uitdagingen, maar ook tot unieke talenten en inzichten.

Deze training helpt je om meer begrip en basiskennis over autisme op te doen. Ideaal als je in je werk of privé leven regelmatig in contact komt met mensen met autisme, maar nog niet bekend bent met de kenmerken en behoeften. Met praktische handvatten en inzichten leer je hoe je beter kunt aansluiten bij hun manier van denken en communiceren.

De lesstof

• Cognitieve theorieën over autisme (de binnenkant)
• Autisme, sociaal-emotionele ontwikkeling en verstandelijke beperking
• Co-morbiditeit met autisme en differentiaal-  diagnostiek
• Autisme en prikkelverwerking, communicatie, seksualiteit, agressie, dwang, 
  eet/drinkproblemen en relaties
• Begeleiden van cliënten met een autismespectrumstoornis

De resultaten 

• Bewust zijn van de werking van het eigen brein
• Bewust van factoren in het auti-brein (theorie)
• Bewust van effect van autisme op sociaal-emotioneel en cognitief niveau
• Je kent en herkent auti-gedrag en kan de praktijkvoorbeelden verklaren vanuit de opgedane kennis
• Je kunt de opgedane kennis toepassen in de praktijk
• Je hebt kennis genomen van begeleidingsvaardigheden bij autisme

Praktische informatie

• Locatie: Hoorn of Wognum
• Duur: 2 dagdelen
• Investering: € 395,00 (vrijgesteld van BTW), prijs pp inclusief lesmateriaal
• Aanvangsniveau deelnemer: vanaf niveau 3
• Niveau scholing: niveau 4 

Startdata & planning

• Donderdag 16 april 2026 van 09:00-13:00 uur in Hoorn
• Dinsdag 15 september 2026 van 10:00-13:00 in Wognum
• Donderdag 24 september 2026 van 09:00-13:00 in Hoorn
• Donderdag 29 oktober 2026 van 10:00-13:00 in Hoorn
• Donderdag 5 november 2026 van 09:00-13:00 in Hoorn

In deze training leer je anders kijken naar en omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag en agressie. En vooral hoe je kunt voorkomen dat de situatie escaleert, zodat het voor alle partijen veilig blijft. Er wordt veel aandacht geschonken aan de verbanden tussen de vertoonde agressie, jouw reactie hierop en de situatie waarin dit plaatsvindt. Met inzichten en praktische handvaten zorgen we ervoor dat jij met vertrouwen iedere uitdagende situatie aan gaat! 

Tijdens je werk kun je te maken krijgen met agressievolle situaties. Deze agressie kan verschillende vormen aannemen. De agressie kan op jou gericht zijn of op de omgeving. Agressie is een signaal en een uiting van onderliggend gevoel. Dit kan bijvoorbeeld voortkomen uit onvermogen om te zeggen of duidelijk te maken wat er wordt bedoeld. Belangrijk voor jou als professional is dat je verschillende vormen van agressie leert herkennen en dat je ook weet hoe je daar mee om kunt gaan zodat jij de veiligheid voor jezelf, de persoon en de omgeving kunt waarborgen. Hierin is het belangrijk dat je vooral ook bewust bent van jouw invloed op het de-escaleren en voorkomen van de agressie.

Deze training is gericht op drie onderdelen namelijk: de professional zelf, de persoon en de omgeving waarin de agressie voorkomt. Zo krijg je als professional meer inzicht in jouw eigen gedrag en dat van de ander. Daardoor kun je beter en professioneler met agressie omgaan. Eigen kwaliteiten, regie en respectvol handelen zijn uitgangspunten tijdens deze training. Er zal een verdieping plaatsvinden door verder in te gaan op een aantal aspecten en wordt, door inbreng van casuïstiek, op maat gesneden voor de deelnemers.  Hierbij wordt verdiepend gebruik gemaakt van de Roos van Leary. Daarbij zullen er onder andere ook fysieke vaardigheden aangeleerd en geoefend worden om op dat vlak jou weerbaarheid in dezelfde lijn te vergroten.

De lesstof 

• Beeldvorming en hulpvraag formuleren
• Soorten agressie
• De invloed van agressie op jou en de omgeving
• Communicatie en gedrag 
• Roos van Leary
• Lichaamsbewustzijn
• De-escalerend werken
• Oefenen met de fysieke vaardigheden, weerbaarheid en grondhouding
• Doelgroep specifieke informatie indien gewenst

De resultaten 

• Je weet te benoemen welke vormen van agressie er voorkomen in jouw werkomgeving
• Je kent je eigen belemmeringen in het omgaan met de agressie
• Je weet de oorzaken van agressie te benoemen
• Je weet hoe de-escalerend en preventief gewerkt kan worden
• Je kunt een stevige en rustige grondhouding inzetten
• Je eigen weerbaarheid is vergroot
• Je beheerst een aantal basistechnieken voor fysieke weerbaarheid

Praktische informatie 

• Locatie: We geven onze trainingen in Hoorn of Utrecht. Na inschrijven nemen we contact met je op.
• Duur: Deze basistraining bestaat uit 3 bijeenkomsten van elk een dagdeel. Studiebelasting 16 uur.
• Voorbereiding: aanleveren casuïstiek.
• Investering: € 598,00 (vrijgesteld van BTW), prijs pp incl. lesmateriaal
• Aanvangsniveau deelnemer: vanaf niveau 3 
• Niveau scholing: niveau 4
• Accreditatie: 
  • Kwaliteitsregister V&V 6 punten 
  • Kwaliteitsregister SKJ 6 punten

Startdata en planning 

Deze training is een maatwerk training, de datum wordt in overleg met jou gepland. Neem vooral contact op, wij staan voor jullie klaar!

Deze scholing is een vervolg op ‘de-escalerend werken’. Er is herhaling, maar er zal vooral een verdieping plaatsvinden door verder in te gaan op een aantal aspecten. Deze is, door jullie eigen inbreng van casuïstiek, op maat gemaakt voor jullie unieke situaties en persoonlijkheden! 

Tijdens deze training wordt de lesstof uit de basistraining herhaald, zal er verdieping plaatsvinden door verder in te gaan op elementen, behandelen we jullie nieuwe vragen en praktijksituaties, en kijken we samen terug naar de tussenliggende periode; heb je tips en tricks kunnen gebruiken? Welke uitdagingen kwam je tegen? 

Hierbij wordt verdiepend gebruik gemaakt van de Roos van Leary. Daarbij zullen er meer fysieke vaardigheden aangeleerd en geoefend worden om jullie fysieke weerbaarheid ook te vergroten.

De lesstof 

• Soorten agressie
• De invloed van agressie van jou en de omgeving
• Communicatie en gedrag
• Roos van Leary
• Lichaamsbewustzijn
• De-escalerend werken
• Oefenen met de fysieke vaardigheden, weerbaarheid en grondhouding
• Casuïstiek uit de eigen werkpraktijk

De resultaten

• Je weet te benoemen welke vormen van agressie er voorkomen in jouw werkomgeving
• Je kent je eigen belemmeringen in het omgaan met agressie
• Je weet de oorzaken van agressie te benoemen
• Je weet hoe de-escalerend en preventief gewerkt kan worden
• Je kunt een stevige en rustige grondhouding inzetten
• Je eigen weerbaarheid is vergroot
• Je beheerst meerdere technieken voor fysieke weerbaarheid

Praktische informatie

• Locatie: Hoorn
• Duur: 1 dagdeel
• Voorbereiding: ter voorbereiding zal de trainer om input van de deelnemers vragen.
• Investering: € 249,00 (vrijgesteld van BTW), prijs pp incl. lesmateriaal
• Aanvangsniveau deelnemer: vanaf niveau 3
• Niveau scholing: niveau 4
• Accreditatie: 
  • Kwaliteitsregister V&V 3 punten 
  • Kwaliteitsregister SKJ 3 punten

Startdata en planning

Deze training is een maatwerk training, de datum wordt in overleg met jou gepland. Neem contact met ons op, wij staan voor je klaar!