Kijk niet naar wat fout gaat, maar naar hoe het beter kan! Door zaken met een oplossingsgerichte blik te benaderen zorg je ervoor dat je een positieve sfeer in het team houdt en de samenwerking optimaal blijft. Samen komen we verder!
Bij oplossingsgericht werken draait het niet om het oplossen van het probleem zelf, maar om het vinden van een weg naar het gewenste doel. Door écht te luisteren, samen te vatten en de juiste vragen te stellen, help je de ander om helder te krijgen wat er speelt en waar hij naartoe wil. Dit maakt het makkelijker om te ontdekken welke verandering nodig is.
De eerste stap is onderzoeken wat er al goed gaat. Wanneer lukt het wél een beetje? Wanneer was de situatie beter? Door het stellen van uitzonderingsvragen en schaalvragen krijg je een goed beeld van waar iemand nu staat en welke stappen hij kan zetten.
Wat deze methode zo krachtig maakt, is dat je iemand een manier aanleert waarmee hij zichzelf kan helpen. Hierdoor groeit niet alleen de eigen regie, maar ook het vermogen om toekomstige uitdagingen zelf op te lossen. Zo bouw je samen aan duurzame verandering!
De lesstof
- Wat is oplossingsgericht werken
- Oplossingsgerichte uitgangspunten
- Drie oplossingsgerichte vragen
- Oplossingsgerichte gesprekstechnieken
- Oplossingsgericht leiderschap
De resultaten
- Je vergroot je effectiviteit in het helpen van anderen
- Je leert een methode waarmee de ander zichzelf (op weg) kan helpen
- Je helpt de slagkracht in het bedrijf te vergroten
- Jouw oplossingsgerichte focus komt meteen de sfeer in je team ten goede
- Problemen worden overwonnen
Praktische informatie
- Locatie: Hoorn
- Duur: 2 dagdelen
- Investering: € 349,00 (vrijgesteld van BTW), prijs pp incl. lesmateriaal
- Aanvangsniveau deelnemer: vanaf niveau 3
- Niveau scholing: niveau 4
Startdata en planning
We plannen deze zo snel mogelijk in. Alvast meer weten? Neem contact op!